SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO - DIPENDENTI

Formazione generale: concetto di rischio, la prevenzione e la protezione, i diritti e doveri, le sanzioni per i vari soggetti aziendali.

 

Formazione specifica:

-  (A) Rischio infortuni, Meccanici , Elettrici, Macchine, Attrezzature, Cadute. (B) Rischi chimici, Esplosione, Nebbie, Oli, Fumi, Vapori, Polveri, Etichettatura. (C) Rischi cangerogeni (D) Rischi biologici (E) Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videotermonali, DPI.

-  Organizzazione del lavoro, Ambienti di Lavoro, Stress lavoro-correlato.

-  Movimentazione manuale carichi, Movimentazione Merci ( apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto), Segnaletica, Emergenza.

-  Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico. Procedure esodo e incendio, Procedure organizzative per il primo soccorso, incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi.

 

SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO - DATORI DI LAVORO

Principi giuridici comunitari e nazionali - Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza - Principali soggetti coinvolti e ralativi obblighi - Definizione ed individuazione dei fattori di rischio - Individuazione delle misure tecniche e procedurali di prevenzione e protezione - Aspetti normativi dell'attività di rappresentanza dei lavoratori - Valutazione dei rischi - Nozione di tecnica della comunicazione.


Corso "Sicurezza sul lavoro" - rischio medio

Corso "Sicurezza sul lavoro" - rischio medio

Sabato 5 e 19 ottobre 2019 - ISCRIZIONI APERTE
Con riferimento al Provvedimento dell'Autorità Garante per la Tutela e Protezione dei Dati Personali "Individuazione delle modalità semplificate per l'informativa e l'acquisizione del consenso per l'uso dei cookie - 8 maggio 2014" (Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 126 del 3 giugno 2014) informiamo che questo sito non utilizza cookies di profilazione ma solo cookies di natura tecnica o funzionale. Per maggiori informazioni prendere visione dello specifico paragrafo all'interno della Privacy Policy del sito.
OK